Panel: Mastering Your Career Compensation

El 27/02 MBA Mujeres inauguró el 2024 con su primer evento “Money Moves: Mastering Your Career Compensation”

Con un espectacular panel conformado por:

• Courtney McColgan, CEO de Runa (y co-founder de MBA Mujeres)

• Caroline Merin, CEO de Leona Salud

• Claudia Hardy, Socia de Ezentia Group Executive Search

Y moderado por Christine Chang, inversionista y asesora de VC, quienes nos compartieron tips para negociar nuestra compensación, nos motivaron a seguir luchando como mujeres para hacer ver nuestro valor, y nos contaron experiencias propias para tomar las mejores decisiones con respecto a nuestras carreras profesionales 

Un agradecimiento especial a nuestros patrocinantes que hicieron esto posible:

Algunos aprendizajes clave que obtuvimos:

- “The squeaky wheel gets the oil” —> Está en nosotras exigir lo que merecemos, en temas de compensación y beneficios

- “Hay momentos en la vida para todo” —> No todo es dinero; hay veces en los que priorizamos el aprendizaje o la oportunidad de probar un nuevo rol, que también es una manera de evaluar nuestra compensación

- “No hay justicia en la negociación, es un tema de datos” —> Apalanquemos conversaciones poderosas y benchmarks con otras empresas/roles similares que nos permitan armar nuestro caso

- “Exijamos información respecto a la disparidad de género a nivel salarial” —> Hay una brecha que debemos seguir cerrando y debemos estar informadas para ello